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Job Passerelle
Mit dem Projekt „Job-Passerelle“ sollen Menschen erreicht werden, welche gegenwärtig Schwierigkeiten haben, sich in die Arbeitswelt zu integrieren, weil sie behindert sind oder weil ihre Behinderung die Arbeits- und Leistungsfähigkeit massgeblich beeinträchtigt.
Job Passerelle ist das Portal der IV-Stellen Schweiz – dem Internetportal für die Vermittlung von Menschen mit Behinderungen. Arbeitgebende können aus einem Pool von Stellensuchenden qualifizierte Berufsleute mit Handicap rekrutieren. Alle Dossiers des Bewerberpools sind von den IV-Stellen geprüft: Fachleute haben mit den Bewerbern und Bewerberinnen im Vorfeld ein Assessment durchgeführt, um die beruflichen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten zu prüfen.
Bei Bedarf durchlaufen die Stellensuchenden Massnahmen im Rahmen der 5. IVG-Revision wie Integrations- und Frühinterventionsmassnahmen zur Verbesserung der Vermittlungsfähigkeit. Die IV-Stellen bieten auf Wunsch professionelle Unterstützung bei der Einarbeitung.
„Job-Passerelle“ geht zurück auf eine Initiative von Otto Ineichen nach dem Motto „Wiedereingliederung statt Rente“.
Als Partner unterstützen der Schweizerische Arbeitgeberverband sowie der Schweizerische Gewerbeverband das Projekt. Ein zentraler Partner der Wirtschaft ist Job-Scout 24.
Medienmitteilung 09/2008
Medienmitteilung 05/2007
Weitere Infos finden Sie auf www.job-passerelle.ch
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